正在漳州市龙海区，有家四十年来矢志不渝做实业的平易近营企业——福建省海新集团无限公司（以下简称“海新”）。海新从村办企业起步，认为基石、立异为径，从最后的饲料出产到农牧品牌的兴起，再到丹夫集团食物邦畿的建立，每一个程序都紧贴着国度农牧及食物财产成长的脉搏；每一个过程都紧跟时代付与的机缘，鞭策集团从无到有、由小到大，正在财产海潮中坚韧航行、不竭强大、行稳致远。数十年来，海新集团·丹夫集团以的眼界取改革的怯气，礼聘贤才强本质，远涉沉洋引手艺，不竭淬炼瘦弱力。以果断的决心和刚毅的韧性，加快财产成长变化，加速企业规模扩大和效益提拔，不只为本身成长破局，更为行业树立了前行的标杆，践行着企业、员工和客户展的许诺，经济效益和社会效益取得双丰收。瞻望将来，海新集团·丹夫集团将继续践行“诚信、敬业、坚韧、立异”的企业文化，以“海纳百川”的胸襟汇聚英才，以“有新乃大”的开辟立异。初心，自动将企业奋斗融入国度成长大局，继续紧跟国度计谋，实现企业成长取社会成长同频共振；联袂同业，正在深耕四十载的膏壤上，朝着“百年海新、世界丹夫”的雄伟蓝图迈进。矢志成为最受相信、最具合作力的百年企业，续写光耀灿烂的新篇章。1985年，正在龙海县海澄镇埭新村，、村党支部副蔡土木，趁着的春风，率领部门村干部和社会强人，贷款10万元，开办了村办企业“龙海县海新饲料厂”，蔡土木当厂长。这是海新的前身，昔时建成、昔时投产。那时候，中国饲料工业尚处“草创期”，蔡土木试行立异做法：同业还利用冷水制粒工艺，他却从江苏引进蒸汽制粒手艺，将产能提拔9倍，奠基海新饲料的手艺劣势；他自学日本饲料尺度，将蛋鸭料卵白程度从国标16%提拔至18。5%，研发出“海新6号”蛋鸭料并推向市场，此举改写了本地的饲料出产史。然而，1988年，本来江河日下的海新饲料厂，却因一个细节的失误而面对倒闭。为查明缘由，蔡土木带产物到、上海等地严酷化验，终究查出部门原料花生饼的黄曲霉素含量超标。然而，因昔时法令律例不健全等缘由，海新无法向原料供应方索赔。而蔡土木兑现了所有的补偿，并将问题原料全数。停产半年新产物出来后，海新许诺“出问题海新全赔”。从此，海新制定了严酷的办理轨制和质量机制：质量第一、诺言第一、用户第一、办事第一，并付与品控质量一票否决权。凭仗着过硬的质量，海新饲料产物从头获得客户的信赖，饲料厂获得新的成长。然而，村办工场的产权不明白，逐步成为成长的一大妨碍。对此，1992年，漳州市海新实业无限公司成立，蔡土木任公司总司理。随后，接踵成立了海新饲料二厂、海新港发食物公司等，并正在河南省睢县开办两家公司。1995年10月，福建省海新集团无限公司正式成立，蔡土木担任集团公司董事长。此后，海新成长进入新期间。1998年，海新集团投资130余万元建成企业核心查验室，确保农牧财产原材料和产物的质量合适各项尺度。同年，集团启动筹建海新水产饲料项目。隔年，海新饲料荣获“福建省名牌产物”，为全省同业业独一获此殊荣。2003年，海新获评“全国守合同沉信用企业”。几年后，海新再投资2000多万元引入高端检测设备10多台，产物的检测效率和检测成果精准度达到全国饲料行业的领先程度。1998年起，海新实施“产学研”计谋，取中国农业大学、华南农业大学等院校开展合做。此中，取麦康森院士、李德发院士、冯定远传授三位专家成立近30年的深度合做关系，2011年，海新“福建省院士专家工做坐”挂牌成立。此后，每月一场的质量手艺联席会从未间断。“产学研”计谋集中业内顶尖人才，最新科研使用到猪、禽、水产等养殖范畴，为公司创制更好的效益。海新饲料持续多年获得“产质量量国度免检”证书。2011年，海新获评国度级“高新手艺企业”，企业立异成长的新阶段。近十几年来，海新农牧财产板块不竭转型升级。2012年，海新养殖事业部应运而生。2015年，海新开创的“公司+农场+农户”养殖模式，通过同一供种、供料、防疫，将生猪年出栏量大幅度提拔，成为福建养猪业标杆，也让千家养殖户从中受益。“海新1号”生鲜肉品牌，“海新1号”叉烧包、灌汤包等市场，实现从农场到餐桌的质量可逃溯，让苍生吃上“安心肉”，遭到泛博消费者青睐。海新逐渐打通“饲料-养殖-屠宰-食物”全财产链。此后，海新的农牧邦畿继续扩大。2020年，年产37万吨的广东丰顺饲料出产建成投产；2021年，漳浦饲料出产建成投产，总部禽料出产线沉建投产，全套利用布勒智能化设备，总部配套16400吨智能筒仓群。目前，海新农牧财产不竭向智能化、从动化、精准养分调控的标的目的成长。集团起头思虑若何进一步拓展营业范畴，以多元化运营确保集团永续、健康成长。食物行业逐步纳入海新的计谋邦畿。历经多年的磨砺，海新的烘焙休闲食物取得长脚成长，取农牧财产比翼齐飞。2025年6月，布勒集团发布查询拜访演讲，丹夫华夫饼产量和销量世界第一。其实，早正在1992年，海新就进军食物行业，“海新饼干”一度红火，但因昔时国内饼干同质化严沉等要素而陷入窘境。进入21世纪，海新认识到饼干行业只要朝着高端食物的标的目的成长才有前景。然而，高端的食物之走得也，以至比做饲料困罕见多。2005年，蔡土木做出一个严沉决策，以手艺立异为支持，让海新饼干完全转型。他带队前去欧洲调查进修。14天里，他们穿越于14个展馆，最初，把目光聚焦正在烘焙食物华夫饼上。回来后海新投资万万元，引进中国第一条奥地利HAAS（哈斯）出产线。从此，海新开创了中国华夫饼的行业先河。面临欧洲华夫饼口感寡淡，蔡土木率领团队，耗时3年改良配方取工艺，最终推出“苦涩软糯、长保锁鲜”的“中国华夫饼”。2012年，海新成立丹夫集团无限公司，专攻高端烘焙食物系列。此后，丹夫不竭迭代升级：格乐华夫、丹夫薄脆、诺普斯等系列产物不竭面市。然而，好产物还得会“呼喊”。开初，丹夫产物因为品牌出名度较低，市场份额无限，发卖环境并不抱负。对此，集团通过举办新品试吃勾当、促销勾当等体例，吸引消费者测验考试丹夫的产物；操纵保守以及互联网平台进行告白宣传，提拔品牌出名度和佳誉度。2004年始，海新食物持续三年正在成都糖酒会召开新品发布会，礼聘陆毅等担任品牌代言人。还沉视线上推广，积极拓展电商渠道，正在各大电商平台开设旗舰店，将丹夫的产物推向全国市场。2017年，丹夫集团正在上海举行新品发布会，丹夫格乐华夫等新品正在全球首发。丹夫的华夫饼逐步博得了消费者的喜爱和承认，市场份额逐渐扩大。为顺应现代人快节拍的糊口以及健康的消费时髦，海新还成立泡吧、伯力爵两个事业部，休闲食物不竭出品。泡吧事业部打制的产物融合了欧洲烘焙元素、日韩烘焙食物的精美，泡吧金牌鸡蛋糕、泡吧冰淇淋面包和泡吧牛奶面包等，引领着整个行业的潮水。此中，泡吧金牌鸡蛋糕以30天保鲜烘焙的立异模式，持久连结单品市场规模行业第一。其间，泡吧食物无限公司获评“十佳食物品牌企业”和“休闲食物20强企业”等荣誉称号。伯力爵事业部打制的碱水系列产物，以其独具特色的健康烘焙食物深受消费者喜爱，被称为“碱水王国”。2015年，伯力爵美国RBS项目签约，新品全球发布上市。伯力爵碱水面包丁联袂湖南餐饮公司“茶颜悦色”跨界合做，年轻消费高潮。2024年，泡吧二期项目6。7万平方米厂房成功投用，使烘焙产能大幅提拔。2025年，13。3万平方米的伯力爵二期项目厂房成功完工。丹夫集团通过产能优化和渠道提拔，以“匠制”打通全球供应链脉络，持续拓展食物邦畿，为将来成长注入前进的动力。中国食物界传播一句话：“中国烘焙看福建，福建烘焙看龙海”。历经多年成长，龙海获评“中国休闲食物名城”（目前为全国县级独一获评）。近年来，龙海从推烘焙健康食物，培养中国最大烘焙食物财产的地位。据引见，龙海多家烘焙食物企业是龙头企业海新集团·丹夫集团“孵化”的。因为海新集团·丹夫集团的带动，龙海已成为全国食物专业沉镇。丹夫集团顺理成章被称为龙海烘焙食物的“黄埔军校”。据冯定远传授阐发，目前，龙海正在整个中国烘焙行业中的地位举脚轻沉，被称为龙海烘焙食物“黄埔军校校长”的蔡土木贡献庞大。他说，蔡土木把世界特色烘焙食物引进后再立异，好比华夫饼。蔡土木指点的营销手法不竭立异，好比“小脆”进校园，面包丁取湖南长沙的“茶颜悦色”实现跨界营销等。现在，海新食物板块具有系统化事业部规划策略，泡吧事业部专注糕点类，丹夫事业部担任华夫饼类，伯力爵事业部担任健康概念产物，部分齐备，以强大产能研发出产高端、时髦和健康三大系列食物。早正在2004年，海新就无意识打制海新食物甚至龙海食物的品牌。他们持续多年加大抽象宣传力度，让全国消费者认识了龙海烘焙食物，并且出产出高端、健康的烘焙休闲食物。丹夫集团多次到正在四川成都举办的全国糖酒会参展，逐步把龙海烘焙品牌推向全国。从2019年起，龙海起头举办中国食物名城（漳州）食物买卖会暨龙海国际休闲食物博览会，每年参展企业五六百家。丹夫集团的泡吧、丹夫、伯力爵，总以特拆展的强大阵容表态。记者领会到，龙海的中小食物企业取海新集团·丹夫集团渊源颇深。龙海的不少中小食物企业开办人，来自海新集团和丹夫集团的办理层或员工。这些企业是以丹夫集团为龙头的龙海食物财产集群。龙海食物行业风行一句话：“丹夫‘一曲被仿照，从未被超越’。”丹夫集团正在蔡土木的率领下，一次次向展现做国际一流产物的气概气派和。目前，龙海食物企业虽然条理纷歧，可是存正在联系关系性，构成专业分工，既有合作，又有合做。正在此中，丹夫集团阐扬了龙头引领感化。以丹夫集团为龙头的龙海食物财产，构成集群规模劣势和成本劣势，因此正在全国市场拥有率也逐步升高。近年来，龙海区委、区高度注沉强大健康休闲食物财产，鼎力搀扶食物企业成长，龙海食物曾经有相当规模，具备了财产集群的特征。蔡土木说：“走出去的员工本人办厂，初期总会碰到市场消息缺乏、团队不健全和渠道不畅等问题，丹夫老是毫不鄙吝地供给各类帮帮。”丹夫集团对于同业业其他企业的帮扶，对于鞭策龙海食物财产的快速成长具有主要意义。蔡土木暗示，可以或许带动大师成长，这是一种的事，做的是“平易近以食为天”的实业，干的是“配合致富”的事业。海新成长四十年来，构成富有特色的企业文化。蔡土木暗示，四十年来，海新可以或许实实正在正在做实业，具有今天的场合排场，离不开独具魅力的企业文化。他通过总结，建立具有海新特色的企业文化系统：“诚信、敬业、坚韧、立异”，还把“五大体裁勾当”做为企业文化的环节载体，成为凝结企业向心力、鞭策整个集团公司持续前进的焦点动力。企业文化深刻影响着每一位海新人。蔡土木深知，企业文化是企业的魂灵，是支持企业可持续成长的内活泼力。回顾海新集团创立之初，创业艰辛卓绝，市场所作非常激烈，需要强大的力量来凝结员工。海新“诚信、敬业、坚韧、立异”的文化系统中，每个价值不雅背后都储藏着难忘的故事。正在践行中，蔡土木向员工传导“归因于内”的，要求苦练内功、自暴自弃。海新人也养成低调、务实、盲目的特质。海新始创时，一场质量变乱给海新带来倒闭的风险，却也让“诚信”深深扎根于海新中。而“敬业”是正在成长过程中逐步养成。晚期部门员工存正在上班时间打牌、聊天等规律松散现象。蔡土木以身做则，每天早早来到工场，取员工一路工做。持久的上行下效，逐步构成“敬业”之风。海新成长道上每次碰到严沉波折，都逆袭而上创制新的业绩，“坚韧”的力量功不成没。海新出格沉视立异扶植，立异是海新持续成长的动力源泉。“海纳百川，有新乃大”，海新的立异“无处不正在”，包罗手艺立异、办理立异、模式立异等。从创业初期对饲料配方斗胆立异到引进蒸汽制粒工艺，再到食物板块产物立异，以及正在养猪过程中摸索出的“公司+农场+农户”农牧养殖合做模式，都显示出立异的强大生命力。正在建立企业文化过程中，海新通过“双爱”勾当（企业爱员工、员工爱企业）传承和企业文化。每年的“五大体裁勾当”便是“双爱”勾当的表现，包罗五一爬山、中秋博饼、厂庆活动会、厂庆晚会、勾当不只丰硕了员工糊口，更传送着海新集团·丹夫集团的企业文化。办事三农、食物平安、回会”的。正在蔡土木的率领下，海新自动承担起社会义务，2020年，海新捐赠500万元帮力部分抗疫。正在多个范畴，海新也积极策动员工开展大规模慈善勾当。蔡土木对教育、扶贫、扶老、救灾、村落扶植等积极供给支撑，早正在2007年就被选为龙海慈善总会会长。蔡土木持久为埭新村60岁以上的白叟、坚苦老员工等群体发放糊口补帮；蔡土木家曾捐巨资建筑埭新学校，设立教帮学金。福建省海新集团无限公司，是一家涉及农牧、食物两大从停业务的专业化、规模化、现代化的财产集团公司，旗下共有47家全资子公司，分布于福建省各地及广东、湖北、四川、山东等省份。农牧财产以饲料加工为龙头，成长粮油、物流、生猪养殖、肉食物五大财产链，设立五个事业部，是福建省规模最大的现代化饲料出产企业之一，近年来养殖业也快速成长。食物财产定位为高端烘焙休闲食物范畴，下辖泡吧、丹夫、伯力爵三个事业部，以手艺立异为支持，不竭开辟计谋新品，“丹夫华夫饼”是国内华夫饼类的第一品牌，被誉为“国内烘焙休闲食物成长的风向标”。●2024年9月，公司获评“福建省平易近营企业100强”（居第67位）、“福建省制制业平易近营企业100强”、“福建省社会义务平易近营企业100佳”。